informations générales
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients par la vente de prestations intérim et recrutement en s'assurant de leur satisfaction.
- Négocier les propositions commerciales ainsi que les salaires des candidats et intérimaires.
- Prendre en charge l'intégralité du processus recrutement (sourcing, présélection téléphonique, entretiens physiques, placement et délégation).
- Suivre l'intégration des candidats et intérimaires.
Réussir est notre intérêt commun, c'est pourquoivous bénéficierez d'un accompagnement sur tous les aspects opérationnels....